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建立企业文化难点:第五届中国企业文化百人学术论坛结束

来源:首页 | 时间:2018-12-15

  如何建立企业文化

  中广网西安9月10日消息(记者李仁主) 为期三天的第五届中国企业文化百人学术论坛10日下午在古城西安结束。会上,132项学术科研成果受到表彰。

  中广网西安9月10日消息(记者李仁主) 为期三天的第五届中国企业文化百人学术论坛10日下午在古城西安结束。会上,132项学术科研成果受到表彰。

  改革开放以来,中国企业文化理论经过多年的研究、探索和实践并结合我国的实际,企业文化建设取得了很大进展,同时企业文化建设领域也涌现了许多优秀成果。如今在企业的发展与企业文化建设的过程中也遇到了诸多困惑,急需破解的热点、难点问题很多。基于此,为推进我国特色企业文化实践应用理论的研究和实践,本届论坛围绕当前我国企业文化建设中的热点、难点问题透析展开讨论,通过官、产、学、研互动对话方式,采取大会发言、分论坛交流等形式,通过与会领导、专家对典型企业文化的深度解析、启发思路,并借助来自企业实践操作典型案例引路,与参会代表就企业商业模式创新与文化管理、企业文化创新与经济发展方式转变、文化管理方式与途径、企业调整重组中的文化融合、集团管控与文化管理、企业文化考评体系建立与实施等论题进行了充分互动、交流、学习、探讨。

  论坛期间,海尔集团、大同煤矿集团、东风汽车公司、中国建筑第三工程局、中信重工机械股份有限公司、中国交通银行、江南农村商业银行、阳光保险集团公司、首都机场集团、陕煤化集团澄合矿业公司王村煤矿、江苏黑森林粘合剂厂等11家企业代表分别介绍了他们建设企业文化的做法。

  本届论坛由中国企业文化研究会主办。国务院特区办原主任、中国企业文化研究会理事长胡平作了主题讲话。中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长孟凡弛教授做了会议总结。


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